眾所周知，經(jīng)營企業(yè)的過程不會(huì)一帆風(fēng)順，每一個(gè)成功的企業(yè)都會(huì)經(jīng)歷許多磨礪，強(qiáng)大的企業(yè)背后都會(huì)有一個(gè)成功的企業(yè)家在背后支撐著。然而誰會(huì)想到，廣東迪奧這家以節(jié)能技術(shù)著稱的公司背后卻是一位不斷學(xué)習(xí)進(jìn)取的女性，她用實(shí)際行動(dòng)告訴我們:女性也能做好技術(shù)型企業(yè)！
?王紅勝是內(nèi)蒙古人，畢業(yè)于內(nèi)蒙古財(cái)經(jīng)大學(xué)金融專業(yè)。1997年她和丈夫來到東莞，白手起家開始創(chuàng)業(yè)，進(jìn)入機(jī)電行業(yè)。從最開始自己跑業(yè)務(wù)做起，她和丈夫跑遍東莞的各大鎮(zhèn)街。??? 1999年，他們成立了廣東迪奧技術(shù)有限公司，并于2006年開始轉(zhuǎn)型，進(jìn)軍節(jié)能行業(yè)。目前該公司已成為國內(nèi)領(lǐng)先的能源管理信息化系統(tǒng)、中央空調(diào)節(jié)能系統(tǒng)和智能配電系統(tǒng)綜合解決方案服務(wù)商。
在王紅勝看來，沒有核心技術(shù)的公司很難長久發(fā)展下去，企業(yè)的發(fā)展需要不斷地創(chuàng)新才能做強(qiáng)做大。
王紅勝強(qiáng)調(diào)了在工作中學(xué)習(xí)與創(chuàng)新的重要性。并非技術(shù)出身的她，在工作中不斷學(xué)習(xí)，在企業(yè)管理融入新的理念,在產(chǎn)品業(yè)務(wù)上不斷創(chuàng)新——因?yàn)椴还軓氖履膫€(gè)行業(yè)，都是不斷學(xué)習(xí)、不斷推陳出新的過程，不學(xué)習(xí)、不創(chuàng)新注定會(huì)被時(shí)代所淘汰。
?
創(chuàng)業(yè)初期:跑遍東莞鎮(zhèn)街
1997年，她和當(dāng)時(shí)很多人一樣，是奔著深圳來的，卻機(jī)緣巧合來到東莞。來到東莞后，她選擇了機(jī)電行業(yè)開始打拼，做智控產(chǎn)品的銷售代理。
“那時(shí)的公共交通也不像現(xiàn)在這么發(fā)達(dá)，跑業(yè)務(wù)需要到東莞的鎮(zhèn)街，有時(shí)坐公交車去，有時(shí)騎自行車去?！蓖跫t勝回憶，當(dāng)時(shí)跑業(yè)務(wù)，騎車跑遍了東莞鎮(zhèn)街?？吹侥睦镉泄I(yè)區(qū)建了新廠，就去了解工廠是做什么的；如果有機(jī)電設(shè)備方面的需求，就去談去推銷產(chǎn)品。
她的業(yè)務(wù)得到了拓展，除了機(jī)電設(shè)備的銷售業(yè)務(wù)外，開始涉足機(jī)電工程業(yè)務(wù)。憑借日復(fù)一日的“掃街”跑業(yè)務(wù),不斷積累客戶資源，王紅勝和丈夫漸漸打開了生意的局面。但是隨著業(yè)務(wù)范圍的不斷擴(kuò)大，王紅勝意識(shí)到這樣的業(yè)務(wù)發(fā)展模式具有局限性，需要?jiǎng)?chuàng)新管理與業(yè)務(wù)模式才能發(fā)展壯大。
1999年，為了擴(kuò)大自己生意的覆蓋范圍，王紅勝夫婦決定成立廣東迪奧技術(shù)有限公司，用企業(yè)化的模式進(jìn)行管理與運(yùn)營，大刀闊斧的發(fā)展公司業(yè)務(wù)。
轉(zhuǎn)型升級(jí):公司轉(zhuǎn)型進(jìn)入節(jié)能行業(yè)
2006年，公司開始轉(zhuǎn)型進(jìn)入節(jié)能行業(yè)?！皠?chuàng)新發(fā)展同時(shí)也意味著割舍與放棄，市場是不斷在改變與發(fā)展的，我們不得不放棄一些舊的東西，才能穩(wěn)住腳跟，創(chuàng)造出更廣闊的天地?！闭劶肮巨D(zhuǎn)型的原因和契機(jī)，王紅勝介紹，當(dāng)時(shí)國家也在大力推行節(jié)能減排；而公司之前的主要業(yè)務(wù)機(jī)電設(shè)備銷售和機(jī)電工程，都屬于傳統(tǒng)行業(yè)，傳統(tǒng)行業(yè)沒有核心技術(shù)，對(duì)以后的發(fā)展有會(huì)限制。隨著公司的發(fā)展，大家也越來越意識(shí)到隨著市場競爭的加劇，沒有核心技術(shù)公司很難長久發(fā)展下去；企業(yè)的發(fā)展需要不斷地創(chuàng)新才能持續(xù)發(fā)展，才能做強(qiáng)做大，為了適應(yīng)大環(huán)境和公司的發(fā)展，公司決定轉(zhuǎn)型。
進(jìn)軍節(jié)能行業(yè)后，公司也交出了不錯(cuò)的答卷。2007年12月，廣東迪奧技術(shù)有限公司成為廣東省經(jīng)信委首批“廣東省節(jié)能技術(shù)服務(wù)單位”（東莞第一家）。當(dāng)時(shí)，公司在節(jié)能技術(shù)咨詢、節(jié)能審計(jì)等方面的業(yè)務(wù)都有拓展。
王紅勝介紹，2008年，公司決定加大在節(jié)能技術(shù)方面的創(chuàng)新研發(fā)。在節(jié)能技術(shù)研發(fā)方面，公司最先做的是中央空調(diào)節(jié)能技術(shù)，該項(xiàng)技術(shù)在2014年獲得專利授權(quán)，系統(tǒng)建設(shè)后可以提高中央空調(diào)系統(tǒng)整體運(yùn)行能效，綜合節(jié)能率達(dá)到25—50%。
隨著公司轉(zhuǎn)型到節(jié)能技術(shù)的研發(fā)階段，王紅勝雖不直接參與研發(fā)，但在項(xiàng)目研發(fā)的過程中，她也全程關(guān)注，自己也不斷地跟蹤充電和學(xué)習(xí)。項(xiàng)目立項(xiàng)后要在一定時(shí)間內(nèi)出成果，碰到技術(shù)難題要研究討論解決對(duì)策。“研發(fā)肯定不是一帆風(fēng)順的，所以加班加點(diǎn)是很正常的?！?/span>
工作態(tài)度:工作已成愛好
在談到有什么愛好時(shí)，王紅勝笑言，因?yàn)樽约核幮袠I(yè)的關(guān)系，她感覺自己的工作已成愛好。
據(jù)王紅勝介紹,在公司成立初期，王紅勝就不斷的拜訪各種節(jié)能技術(shù)研究機(jī)構(gòu)、行業(yè)相關(guān)的學(xué)術(shù)專家學(xué)者進(jìn)行交流學(xué)習(xí)，逐漸摸索出了中央空調(diào)節(jié)能的技術(shù)特點(diǎn)與系統(tǒng)架構(gòu)，并且形成了自己對(duì)中央空調(diào)節(jié)能領(lǐng)域的獨(dú)特理解，為日后公司形成自主研發(fā)的“艾科瑪”中央空調(diào)節(jié)能技術(shù)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
不斷的學(xué)習(xí)與交流儼然變成了王紅勝生活當(dāng)中的一種習(xí)慣，這也為后來公司在其他節(jié)能技術(shù)的創(chuàng)新與發(fā)展帶來了幫助。
除了學(xué)習(xí)國內(nèi)的行業(yè)知識(shí)，王紅勝還學(xué)習(xí)了國外先進(jìn)的節(jié)能技術(shù)，組建了公司研發(fā)團(tuán)隊(duì)并研發(fā)了能源管理中心系統(tǒng)。這是一套里程碑式的節(jié)能系統(tǒng)，面向政府、工業(yè)園區(qū)、企業(yè)、公共建筑等多種行業(yè)的軟件系統(tǒng)及配套的硬件設(shè)備，現(xiàn)在已應(yīng)用于一個(gè)省級(jí)平臺(tái)、六個(gè)地市級(jí)政府平臺(tái)、一個(gè)工業(yè)園區(qū)及200多家企業(yè)。此外，隨著科技的進(jìn)步，公司創(chuàng)新應(yīng)用云計(jì)算、物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、自動(dòng)控制技術(shù)，將傳統(tǒng)的配電系統(tǒng)加以升級(jí)改造，開發(fā)出具有安全預(yù)警、無人值守、遠(yuǎn)程控制的智能化配電系統(tǒng)。
在工作上不斷學(xué)習(xí)帶來的樂趣，讓王紅勝慢慢的將工作變成了自己的興趣愛好。公司在節(jié)能技術(shù)研發(fā)方面的進(jìn)展順利，能夠幫助越來越多的企業(yè)提高能效，節(jié)約成本，為更多企業(yè)帶來幫助。這一切給王紅勝帶來了無尚的榮譽(yù)感與成就感，助人為樂，何樂而不為呢？
談到公司未來的發(fā)展，王紅勝稱，公司從創(chuàng)立開始走傳統(tǒng)行業(yè)，經(jīng)過管理模式與業(yè)務(wù)產(chǎn)品的不斷發(fā)展創(chuàng)新，現(xiàn)在已進(jìn)入到高科技企業(yè)發(fā)展的階段，從今年年初，公司開始走新三板的路線，預(yù)計(jì)年底之前掛牌。
證明自己：女性也能做好技術(shù)性企業(yè)
提到自己所處的行業(yè)，王紅勝說，在技術(shù)行業(yè)，確實(shí)男性做的比較多，自己在其中談不上有什么優(yōu)勢(shì)，但也沒有太大劣勢(shì)。她坦言，雖然自己不是技術(shù)出身，但公司確定了要走節(jié)能技術(shù)研發(fā)的方向后，自己身為其中一員，也要馬上轉(zhuǎn)變思維跟上去，開始不懂技術(shù)也不要緊，要學(xué)會(huì)在工作中邊做邊學(xué)，不斷地學(xué)習(xí)很重要。
她強(qiáng)調(diào)了在工作中不斷學(xué)習(xí)的重要性，因?yàn)椴还軓氖履膫€(gè)行業(yè)，都是不斷學(xué)習(xí)、不斷淘汰的過程，不學(xué)習(xí)、更會(huì)被淘汰。如果從事技術(shù)行業(yè)工作的業(yè)務(wù)員做不好有技術(shù)含量的項(xiàng)目，那勢(shì)必會(huì)被淘汰。
除了在公司的工作中學(xué)習(xí)和交流，王紅勝還加入了東莞女企業(yè)家商會(huì)，擔(dān)任女商會(huì)的理事。女商會(huì)匯聚了東莞各行業(yè)的優(yōu)秀女企業(yè)家，是一個(gè)很好的互相學(xué)習(xí)、交流的平臺(tái)。商會(huì)組織的企業(yè)走訪交流等活動(dòng)，王紅勝也會(huì)就感興趣的去參加，學(xué)習(xí)別人先進(jìn)的企業(yè)管理和經(jīng)營理念和方法。
在她看來，東莞的女企業(yè)家很勤奮，也很拼，通過女商會(huì)，認(rèn)識(shí)了很多女企業(yè)家中的精英，這也讓她獲益良多。